Nutzen
In diesem Seminar analysieren Sie Ihr Führungsverhalten in Bezug auf die Motivation Ihrer Auszubildenden und Ihren Umgang mit zum Teil schwierigen Verhaltensweisen. Sie lernen welche Bedingungen Sie schaffen können, um die Motivation und Leistung Ihrer Auszubildenden vom ersten Tag an sowohl individuell als auch im Team zu fördern. Sie erwerben Grundkenntnisse der Psychologie für eine lösungsorientierte Kommunikation und Motivation im Ausbildungsalltag und lernen mit „grenzwertigem“ Verhalten von Auszubildenden umzugehen. Konflikte gehören zum Alltag in Unternehmen. In diesem Seminar setzen Sie setzten sich mit typischen Konfliktsituationen auseinander und lernen, diese rechtzeitig zu erkennen, zu analysieren und sie zufriedenstellend für alle Beteiligten zu lösen.
Inhalt
Motivationsforschung
• Erkenntnisse zur Führung von Heranwachsenden
• Einflussfaktoren auf Motivation und Leistung
• Gesprächsführung mit „freundlicher“ Konsequenz
• Förderung der Motivation und Leistung
• „Motivationskiller“ im Ausbildungsalltag
Wandel der Wertewelt von Jugendlichen
• Motivstruktur als Persönlichkeitsmerkmal
• Lösungsorientierte Kommunikation und Motivation
• Fremd- und Selbstmotivation
• Handlungsalternativen im eigenen Verhalten
• Erster Eindruck und dessen Folgen
Konflikte in Teams, Gruppen und Organisationen
• Ursache, Arten und Verlauf von Konflikten
• Konfliktpotenziale erkennen
• Gesprächsverhalten in Konflikten
• Lösungsstrategien in Konflikten
• Umgang mit Widerständen