Nutzen
Dieser IHK-Zertifikatslehrgang wurde speziell für Frauen und Männer konzipiert, die nach einer längeren Berufspause wieder im kaufmännischen bzw. verwaltenden Bereich eine Tätigkeit aufnehmen wollen. Ziel ist es, die Rückkehr in den Beruf zu erleichtern und einen idealen Anschluss an die frühere Berufstätigkeit zu schaffen. Dabei sind die fachlichen Inhalte den Arbeitsmarkterfordernissen so angepasst, dass nach Abschluss des Zertifikatslehrgangs gute Vermittlungsmöglichkeiten bestehen.
Inhalt
EDV/IT und Datenschutz
Einführung Windows
DATA Management
KI Bedeutung und Möglichkeiten
E-Learning
Datensicherheit/Datenschutz, Urheberrecht
MS Word Grundlagen
MS Excel Grundlagen
MS PowerPoint
Büroorganisation
Grundlagen Büroorganisation & Bürowirtschaftliche Abläufe
Organisation des Arbeitsplatzes
Grundlagen Projektmanagement
Arbeitstechniken
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Einführung Rechtsgebiete und Gesetzquellen
Rechtsfähigkeit und Geschäftsfähigkeit
Grundlagen des Vertragsrechts
Angebotsvergleich, Kaufvertragsarten
Vertragsarten
Kaufvertragsstörung, Nichtigkeit und Anfechtbarkeit
Rechtsgrundlagen des Arbeitsrecht, Kündigungsfristen
Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
Mitbestimmung der Arbeitnehmer im Betrieb
Sozialpartner und Tarifvertrag
Grundlagen der sozialen Sicherung in Deutschland
Allgemeine Handlungsvollmacht und Prokura
Interne und externe Kommunikation
Textgestaltung
Outlook/Emailkommunikation und Organisation
DIN-Regeln
Textformulierung – moderner Stil
Protokollführung
Bürokommunikationstechniken
kaufmännisches Rechnungswesen
Prozent und Zinsrechnen
Aufgaben der Buchhaltung
Warenverkehr
Abschreibungen
Kontenplan, Kontenrahmen
Kosten- und Leistungsrechnung
Finanzbuchhaltung mit Lexware
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lohnabrechnung
Lohnkosten
Lohnsteuerkarte u. Lohnsteuertabelle inkl.
Steuerfreibeträge
Meldungen und Umlagen
Gehälter in der Gleitzone
geringfügige Beschäftigungen
Beitragsbemessungsgrenzen
Behandlung von Einmalzahlungen
Lohnabrechnungen mit Lexware
Zeit- und Selbstmanagement mit Resilienz
Eigene Ziele setzen und verfolgen
Prioritäten setzen
Arbeitsabläufe strukturieren
Zeitmanagement: Störfaktoren, Zeitdiebe und Co.
Zeitfalle Perfektionismus – wann ist „gut“ gut genug?
Zeitplanungstechniken
Die Kunst der Selbstmotivation
Tipps gegen Stress
Business English
Allgemeine Grundlagen der Bürokommunikation
Briefe
E-Mails
Small Talk
Telefon
Bewerbungstraining
Das persönliche Profil
Die Marktanalyse
Die Bewerbungsmappe
Das Bewerbungsgespräch
Vorbereitung auf das Praktikum, Unterstützung bei der Praktiumssuche
Betriebspraktikum
Ablauf
Die Durchführung des Praxistrainings erfolgt ausschließlich in Form von Präsenzunterricht. Abwechslungsreiche und motivierende Lernmethoden wie z.B. praktische Übungen, Visualisierungen, Gruppen- und Partnerarbeiten führen zum gewünschten Lernerfolg. Eine Gruppengröße von max. 16 Teilnehmern bildet die Grundlage für ein erfolgreiches und angenehmes Lernklima.
Lernmaterialien
Für den Unterricht stellen wir Ihnen ein Manuskript zur Verfügung. Dies wird von den Trainern erstellt, regelmäßig überarbeitet und dem aktuellen Wissensstand angepasst.