Nutzen
Der Kurs unterstützt bei der Implementierung eines innerbetrieblichen Hilfsangebots bzw. bei der Beratung betrieblicher Funktionsträger. Hierdurch lassen sich Folgekosten und Fehlzeiten senken. Eine Vermeidung von Minderleistung und Fehlleistung und eine Senkung des Unfallrisikos (Arbeits-/Wegeunfall) kann ebensfalls zu Kostensenkungen führen. Die Früherkennung von Süchten und der richtige Umgang damit unterstützen zudem die Verbesserung des Betriebsklimas.
Inhalt
- Konsum-, Missbrauch- und Abhängigkeitsverhalten
- Persönlichkeit des betrieblichen Suchthelfers
- Gesamtkonzept betrieblicher Suchtprävention
- Arbeitsrechtliche Aspekte
- Grundlagen der Gesprächsführung
- Rückfallinterventionen
- Präsentation und Moderation
- Selbsterfahrung
Ablauf
Die Inhalte des Lehrgangs werden durch Kurzvorträge, moderierte Gruppenarbeiten und Rollenspiele vermittelt.
Lernmaterialien
Für den Unterricht stellen wir Ihnen ein Manuskript zur Verfügung. Dies wird von den Trainern erstellt, regelmäßig überarbeitet und dem aktuellen Wissensstand angepasst.